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                126彩票公开补充招聘一分钟一开的快三怎么倍投综合应急救援队队员方案

                2020-07-10 09:00     来源:126彩票应急管理◣局
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                根据工作需要,126彩票应急管理一分钟一开的快3可靠吗局向社会公开补充招聘综合应急救援队队员22名。现将制定∩招聘方案如下:

                一、招聘职一分钟一开的快3有什么规律吗位人数◥及原则

                (一)招聘职位人数:综合应急救援队员22名。

                (二)招聘原则:依据公开、平等、竞争、择优的原一分钟一开的快3平台app则,坚持德才兼备的用人标准,实行统一◣测试、严格考察、择优聘用。

                二、招聘范围个一分钟一开的快3开奖是全国统一的吗对象

                生源地或户籍一分钟一开的快三是不是不限。

                三、招聘条件

                (一)拥护中国共产≡党的领导,热爱社会↘主义,遵纪守法,思想品一分钟一开的快3平台行端正,爱岗敬业,乐于奉献,事业心》和责任心强,服从一分钟一开的快三怎么倍投组织安排。

                (二)具有良好的思想品德和职业道德,有较强的事业心和责任心,有较强组织纪律性,服从组织安排。

                (三)年龄在18周岁以上35周岁以下(198576日至200276日期间出生)的中国公民。

                (四)具有初中及以一分钟一开的快三怎么玩上学历,有较强的理解♀与表达能力,有一定一分钟一开的快三注册的文字功底,熟悉基本计算机操作,能够熟练掌握电子文档和电子表一分钟一开的快三彩票格的编辑,复员退伍军人及持有机动车B1驾驶证,且熟悉车辆驾驶人员优先。

                (五)视力要求左右眼裸视力均在4.7以上,身高↘不低于162cm,身体健康,五官端正,身体无明显缺陷,无口吃,无重听,无纹身,无重一分钟一开的快3平台大疾病、无传染病、家族无精一分钟一开的快3app神病史。

                四、具有下列情形之一的人员,不得报名

                (一)受过刑事处罚或者治安管理处一分钟一开的快3平台app罚的;

                (二)个人及家庭成员有较一分钟一开的快3平台下载为严重不良信用记录的;

                (三)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

                (四)在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律一分钟一开的快三软件是什么行为的;

                (五)本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家一分钟一开的快三注册安全活动的;

                (六)其他不适合从事应急救援工作的情形;

                (七)法律规定不得一分钟一开的快三怎么翻倍录(聘)用的其他情形。本次一分钟一开的快三彩票招聘所涉及的户籍、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以202076日为一分钟一开的快3平台下载截止日期,年限︾按足年足月累计。

                五、招聘程序

                (一)发布招聘信息

                通过126彩票人民一分钟一开的快三怎么玩政府网站面向社会公开发布招聘信息。

                (二)报名与资格审查

                1.报名时间:2020710日至2020720日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(节假日、双休日除一分钟一开的快三怎么倍投外)。

                2.报名地点:126彩票防火防汛抗旱服务中心(126彩票应急管理一分钟一开的快三软件局院内),电话:0778-6339911 联系人:罗玉芳 手机:18877844286

                3.报名方式:采取现一分钟一开的快3平台下载场报名,报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关一分钟一开的快三软件是什么资料原件及复印件和近期2寸免冠彩色一分钟一开的快3app照片2张;并填写《126彩票综合应急救援队一分钟一开的快3平台报名表》一式两份,并贴好近期免冠2寸彩照,另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名),于报名时一并提交。应聘资料恕不一分钟一开的快三怎么翻倍退回,报名者的个人◇信息保密。

                4.资格审查:由126彩票应急管理局负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经一分钟一开的快三怎么玩资格审查合格的,电话告知〖报名者。

                六、招聘办法

                (一)体能测试

                项目为1000米跑、4x10米往返跑、俯卧撑和一分钟一开的快三怎么玩立定跳远四项,体能测试一分钟一开的快3平台app总分100分。体能测试按《公安机关录用人民警∑ 察体能测试标准》由县应急管理局一分钟一开的快三彩票组织进行。测试时间另行通知。

                (二)面试

                体能测试和面试资格审查合格的,全部进入面试范围人选。面试采一分钟一开的快三是不是取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力一分钟一开的快3平台。面试一分钟一开的快3平台app成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为一分钟一开的快3平台app考察人选。面试结果及进入体检人员名单择日公布,并电话告知入选者。面试时间、地点另行通知。

                (三)体检

                报考者不按规定时间、地点参加体检的,视为一分钟一开的快三怎么玩自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照¤面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有⌒ 递补人选的,取消岗位招聘计划。根据考生一分钟一开的快三怎么翻倍面试成绩,按招聘计划数从高分到低分■确定考核人员。体检由126彩票应急管理局组一分钟一开的快三彩票织到县级以上具有相当资质的医疗机一分钟一开的快三软件是什么构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作一分钟一开的快3有什么规律吗手册(试行)》等规定□ 执行。体检费用由一分钟一开的快3平台app考生本人承担。体检按事业单位招聘工作人员体检办法进行。因体检不合格而出现的岗位空缺,按考试成绩从高分到低分递补一次。体检一分钟一开的快三是不是所需费用由应聘人员承担。

                (四)公示、聘用

                对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式一分钟一开的快3平台聘用。由126彩票应急管理局与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为一年,试用期为一个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格█者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由县应急管理局组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。

                七、工资待遇

                聘用人员不一分钟一开的快三怎么玩入编,工资待遇参照我县机关事业单位一般协管员工资待遇执行一分钟一开的快3有什么规律吗,按有关规一分钟一开的快三怎么倍投定缴纳社会保险。




                126彩票应急管理局

                2020710



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